Обучение. Авторизованное vs авторское

Обучение сотрудников-вопрос неоднозначный. С одной стороны, для обученного сотрудника расширяется диапазон карьерных перспектив, что повышает риск невозврата инвестиций в обучение. С другой стороны, отказ от обучения сдерживает рост квалификации сотрудников, а значит и развитие компании в целом.

В каждом случае руководитель принимает решение в соответствии с конкретными обстоятельствами. Тем не менее, если решение обучать принято, то мы можем предложить два подхода к его организации.

Первый из них – ориентация на освоение определенного сетевого оборудования и его применение в конкретной среде. Такие знания прививаются на авторизованных курсах, раз-работанных производителем оборудования.

Второй – это системный подход к изучению фундаментальных проблем в области сетевых технологий и возможных сценариев их решения на курсе авторской разработки.

Наша компания готова предоставить выбор таких курсов. Ознакомиться с программой курсов и содержанием некоторых тем можно в разделе Курсы.